你提建议，我给奖励；你的意见，我很重视。
本报讯 为期一个多月的我为新葡萄娱乐官网版游戏987献一策“金点子”征集活动划上了圆满的句号。11月20日下午，新葡萄娱乐官网版游戏987举行了我为新葡萄娱乐官网版游戏987献一策“金点子”活动颁奖仪式，总经理宗楼为获奖“金点子”颁奖，并发表总结讲话。
为培养广大员工的企业主人翁意识，激发大家参与生产、经营、管理工作的积极性，增强企业的凝聚力、向心力。自9月份开始，在全公司开展了我为新葡萄娱乐官网版游戏987献一策“金点子”征集活动，广泛征集员工的意见和建议，共同致力新葡萄娱乐官网版游戏987的新发展。截止10月底，共征集“金点子”41件，内容涵盖了生产、经营、技术、管理、成本节约等各个方面。经“金点子”评审小组共同评定，以“实用价值”和“可操作性”为评定标准，其中38件“金点子”具有可操作性，并从中评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名、优秀奖9名。
我为新葡萄娱乐官网版游戏987献一策“金点子”活动颁奖仪式，由公司人力资源总监柯杨宗主持。本次征集的“金点子”内容多、质量高、价值大、实用强，充分反映了广大职工积极参与企业生产、经营、管理的积极性，体现了强烈的企业主人翁意识。工会主席陈科婷宣读了获奖名单和“金点子”推进落地工作方案。总经理宗楼及公司高管丁立、陈小华、葛春明、唐均、胡建中等为获奖选手颁奖。“金点子”一等奖获得者余桥铸铁部贾望亮作为获奖代表发言，他表示，此次获奖的“金点子”是铸铁部全体成员的共同结晶，并将以此为动力，从一点一滴做起，为公司的发展做出更大的贡献。
宗楼总经理发表了总结讲话，他说，这次表彰的“金点子”含金量高，与生产现场管理密切相关，充分体现了广大员工的集体智慧。希望在公司全面推广和延伸，责任到人，跟踪落实，让“金点子”闪闪发光，真正在生产、经营、管理中发挥作用，产生价值。各部门、各事业部经理及“金点子”获奖代表参加了颁奖活动。
为全面推进“金点子”落地工作，公司成立了“金点子”推进小组，总经理宗楼任组长、人力资源总监柯杨宗任常务副组长，明确了每个“金点子”推进落实的责任人和跟踪人。“金点子”推进小组还将择机对“金点子”推进情况进行综合评价，对推进效果好，并在降本增效、技术改进、提升管理等各个方面创造价值，产生显著成效的，给予表彰或奖励。
（人力资源部行政科 邵嘉）
