为挖掘内部潜力，发现和教养有志于培训教育的人才，全面加强内部培训师队伍建设，促进员工整体素质的提升，11月22日上午，新葡萄娱乐官网版游戏987人力资源部职业教育科开展了内部培训师选拔活动，13名来自各部门和生产岗位的员工充分展现了自我。
加强内部培训师队伍建设是新葡萄娱乐官网版游戏987人力资源部强化员工培训教育的创新之举，旨在推动员工职业教育的常态化、规范化、层次化和技能化水平，有效促进全员综合素质的全面提升。本次内部培训师选拔活动，采取自主报名、组织审核、试讲选拔、培训聘任等形式进行，共有15名员工报名参加，13名同志参加了现场试讲竞选。他们分别从工作、学习、生活等不同角度设定了演讲课题，展开了生动的培训试演，由现场评委根据选手的内容课件设置、语言表达、肢体语言的应用、互动环节的设计、事例的运用、现场感染力以及PPT的美感设计等各个方面进行了评判。并将根据评判结果，确定首批聘用的内部培训师。
人力资源总监柯杨宗作了总结点评，感谢大家对公司职业培训教育工作的支持和踊跃参与，希望大家珍惜兼职培训师这个光荣的机会，加强学习，取长补短，在历练自己更快成长的同时，把对员工的培训作为一种责任和担当，共同谱写新葡萄娱乐官网版游戏987员工培训教育的新篇章。
